Em 2016 a Universidade de Oxford escolheu o termo “pós-verdade” como palavra do ano. A ideia central do conceito diz respeito às circunstâncias nas quais fatos objetivos têm menos importância …
Quando eu era criança, a visita à casa dos meus avós paternos era praticamente limitada às datas festivas: natal, réveillon, dia das mães, aniversários etc. Meus avós tinham uma enciclopédia …
Dicas para potencializar a curiosidade: A curiosidade é uma força de caracteres que nos ajuda a nos desenvolvermos enquanto profissionais e seres humanos.Neste artigo, apresentaremos três dicas para você potencializar …
AMOR – A execução de um grande ato de generosidade pode mudar sua maneira de ver/ ser no mundo, falamos aqui do amor desinteressado, sem esperar nada em troca, como …
A Obra-Prima Inacabada de Peterson: O desafio de mapear vícios e distúrbios em função da má utilização das forças de caráter Esp. Leo Vasconcelos Msc. Olivia Maria Klem Dias A …
Dez Dicas Infalíveis para Montar Vídeos: Por: Prof. Es. MaikonHensel Para montar seu vídeo é importante seguir algumas dicas que o ajudarão a manter qualidade e conquistar seu público. 1 …
Quão satisfeito(a) você está com sua vida sexual? Essa pergunta consta no Instrumento de Avaliação de Qualidade de Vida da Organização Mundial da Saúde, o que nos faz lembrar uma …
Distimia e Mau Humor: Estratégias de Intervenção Por: Profa. Dra. Mônica Portella & Psic. Veruska Santos Introdução: O presente artigo aborda a Distimia e algumas estratégias da Terapia Cognitivo-Comportamental …
Resumo dos Talentos ( Buckingham e Clifton, 2006) Adaptabilidade: Vive o momento. Responde bem as exigências do presente. Facilidade de lidar com exigências repentinas, desvios ou com imprevistos. Extremamente flexível. …
Psicologia Positiva: A Importância dos Talentos e Pontos Fortes Por: Profa. Dra. Mônica Portella (Doutora em Psicologia pela UFRJ; Pós Doutora em Psicologia pela PUC-Rio; Cordenadora do curso de Pós …
Fornecer e Receber Feedback Por: Profa. Dra. Mônica Portella e Psic. Esp. Ramiro Barbosa Podemos definir feedback como fornecer retorno a uma pessoa a respeito do seu comportamento, de forma …
